告別美團后王仲遠加盟脈脈 看好中國職場社交平臺前景

陳秋2020-07-06 15:19

經濟觀察網 記者 陳秋 經濟觀察網了解到,前美團點評AI平臺搜索與NLP(自然語言處理)部門負責人王仲遠在自美團離職后,于今日正式履新,加盟脈脈擔任合伙人、CTO,負責內容、增長等業務,直接向脈脈創始人兼CEO林凡匯報。

一位脈脈內部人士對記者稱,之所以加入脈脈,是因為王仲遠極度看好中國職場社交平臺的廣闊前景。據知情人士透露,近期或還將有包括騰訊在內的多家大廠高管加盟脈脈。

根據公開資料顯示,王仲遠曾任美團核心技術團隊搜索與NLP部負責人,其領導的團隊主要負責美團App和大眾點評App的搜索系統及人工智能核心技術研發。加入美團前,他還曾就職美國Facebook公司、微軟亞洲研究院等。

今年互聯網公司內部高層調整頻繁。自今年年初組織架構調整之后,美團點評接連出現中干層級人事變化,并于上周傳出王仲遠離職的消息。而王仲遠職場“下一站”也備受關注,近期關于其將加盟快手或Newsbreak的傳言不斷。

在知情人士看來,王仲遠加盟脈脈,一方面是脈脈在職場社交、求職招聘、內容社區等層面的應用場景具有潛力,數據海量:另一方面,脈脈正在進入自身人才戰略的提速期和調整期。

而脈脈的人事變化,也意味著林凡設定的“職場社交+求職招聘雙核業務”戰略的加速推進。

今年初,林凡在某會議中坦言稱,相較傳統招聘網站, “職場社交+求職招聘”模式最終將會巔覆并取代傳統招聘網站模式,其理由是“職場社交創造了一個更加公開和透明的連接方式,且因令用戶有更長的使用周期和更高的使用頻度,并持續產生多重經濟價值,效率更高。”

參看領英LinkedIn的成長路徑,在2008年美國金融危機的環境之下,其職場社交價值被廣泛認知并自此之后加速成長。

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